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candidatures

Emploi Gestionnaire Administration Personnel/Paie H/F - PARIS

de FRANCE TV à PARIS

Description de l'offre :

Fonction
Ressources Humaines - Administration du personnel / Paie

Durée du contrat
6 mois reconductible
Type de contrat
CDD
Rémunération annuelle
de 25 à 30 KEuros

Ressources humaines et dialogue socialEt si nous inventions ensemble la télévision de demain ? À France tv, nous construisons chaque jour le futur de la télévision. Nous expérimentons, nous imaginons des contenus, des expériences et des supports qui se détachent du téléviseur pour répondre pleinement aux nouveaux usages du numérique. Rejoindre France tv, c'est prendre part à la construction du 1er média de tous les français ! C'est participer à la transformation d'une entreprise d'envergure, pionnière et engagée. C'est faire preuve d'audace et croire en l'idée d'un progrès continu en s'appuyant sur des valeurs fortes centrées sur l'humain et le sens du service public. C'est s'engager dans une aventure collective où se mêlent fierté d'appartenance, qualité de programmes, innovations technologiques et engagements sociétaux. Prêt(e) à relever le défi ? Venez vivre avec nous un épisode clé dans l'histoire de France tv !
Description de la mission
France Télévisions gère des personnels variés dans le cadre de son activité audiovisuelle (retransmission des événements sportifs, production des feuilletons télévisés, journaux d'informations) : CDI, CDD de droit commun mais aussi des cachetiers, des artistes, des pigistes, des alternants.. etc.

Venez rejoindre l'équipe en charge de la gestion du personnel et de la paie à la Direction des Ressources Humaines au sein de laquelle vous pourrez réaliser des activités riches : gestion des entrées sorties de personnels, des absences santés, traitement et contrôle de la paie, traitement de la DSN...

Vous traitez les dossiers du personnel dans le respect des règles de confidentialité :
- Saisie des données d'immatriculation et données contractuelles de travail et formalités d'embauche,
- Gestion des mouvements et modification des contrats,
- Production des documents administratifs lors des soldes de tous compte.

Vous assurez le contrôle de la paie des collaborateurs pour un périmètre donné : - Saisie des éléments de salaire, pointage des paies, traitement des demandes d'acomptes et des évolutions de salaire,
- Contrôle de la DSN

Vous traitez les éléments de présence et d'absence des salariés notamment les absences santé.
Vous renseignerez les salariés du périmètre géré, les managers et les RH du périmètre concerné sur toutes questions relevant de l'administration du personnel et de la paie.
Vous assurez enfin le reporting de votre activité et alertez votre responsable hiérarchique sur toute spécificité.
Compétences
Titulaire d'un diplôme en gestion RH et Paie (Bac + 2 ou+ 3) , vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle en gestion du personnel et paie de 2 ou 3 ans.
La connaissance du logiciel Pléiade E5 est un plus.

Rejoignez-nous !
Heures hebdo
35h
Niveau d'études
Bac +2/3
Diplôme
BTS / DUT / DEUST
Domaine d'étude
• Gestion / Finance
• RH / Psychologie
Niveau d'expérience
Non renseigné
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Référence
2021-1395


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Publié le 19-11-2021
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