Offres d'emploi et de stage

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Description de l'offre :

Osez Mulhouse Alsace Agglomération !
L'une des agglomérations les plus dynamiques du Grand Est avec 39 communes et plus de 275 000 habitants
Un projet de territoire ambitieux
Un territoire d'innovation et de création
Un cadre de vie de qualité, près de l'Allemagne et de la Suisse
Une collectivité engagée dans la transition écologique
Une offre sportive culturelle et de loisirs
m2A recherche pour la Direction des Ressources Humaines, un
Chargé de mission pilotage RH f/h
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des Attachés Territoriaux

Votre rôle : analyser le suivi de la masse salariale, développer des outils analytiques, optimiser et paramétrer les outils RH.

Chargé de développer des outils spécifiques permettant de suivre la maîtrise de moyens humains dans les services, vous mettez à jour les tableaux de bord et en proposez de nouveaux visant à optimiser le suivi qualitatif, quantitatif et financier des effectifs en lien avec la mise en œuvre d’une GPEC.
Vous assurez le suivi financier des décisions prises en réunions emploi et leur impact sur la masse salariale tout en valorisant des hypothèses de travail en matière de GPEC, de RIFSEEP et de plan de formation.

Intervenant principalement sur ASTRE-RH, vous fiabilisez les autres outils RH, réalisez le paramétrage, la bibliothèque des modèles, et les requêtes BO nécessaires aux contrôles de fiabilisation des données SIRH. En lien avec la DSI, vous assistez la mise en oeuvre et la maintenance de la confidentialité des applications SIRH. Vous coordonnez les évolutions fonctionnelles et techniques de l’ensemble des applications RH.

De formation supérieure (bac+3 minimum) dans le domaine des RH, de l’audit ou du contrôle de gestion, vous avez démontré votre maitrise des analyses de données du domaine RH, des techniques d'analyse des risques, de contrôle de gestion interne et vos notions d’éléments de paie.
Reconnu pour votre capacité d'analyse, de communication et de présentation de données chiffrées, vous savez analyser les textes juridiques pour une valorisation des impacts RH.
Force de proposition, votre maîtrise des outils bureautiques (haute expertise : Excel, Power BI, requêteur Business Object) vous permet de mettre en place des tableaux de bord et d'élaborer des outils d'aide à la décision.
Autonome, doté de qualités relationnelles et d’écoute, vous savez travailler en équipe et en transversalité.



Les + pour nos agents :
13e mois, régime indemnitaire
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Compte Epargne Temps
Participation aux déplacements en train, vélo et covoiturage
Amicale du personnel : restaurant, billetterie, logements de vacances…
Carte de réduction pour les loisirs et la culture
Participation financière aux activités extraprofessionnelles
Télétravail (1 jour par semaine)


Merci de postuler : https://emploipublicoffres.fr/consult.php?offre=f55216975574446162&ref=429

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Publié le 20-10-2023
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