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candidatures

Emploi Chargé/ Chargée d'affaires Automatisme Electricité Informatique Industrielle (2023-80804)

de EDF à Martigues

Description de l'offre :

Chargé/ Chargée d'affaires Automatisme Electricité Informatique Industrielle (2023-80804)



Type de contrat : CDI

Niveau de formation : BAC +2 / BAC +3

Expérience : Débutant

Spécialité(s) : Automatisme / Contrôle commande

Pays / Région : France / Provence-Cote d'Azur

Département : Bouches du Rhône (13)

Ville : 117 Route de Ponteau, 13117 Martigues



Description de l'offre

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, intégrez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !

Rejoignez EDF DTEAM, (division thermique, expertise et appui industriel multi-métiers) et participez à l’accélération de la performance industrielle du Groupe.

Vous intégrerez l’Unité de Production Thermique Interrégionale d’EDF DTEAM et contribuerez au maintien en condition opérationnelle des turbines à combustion du parc thermique d’EDF.



Au sein de l’Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI), la centrale à Cycle Combiné Gaz (CCG) de Martigues est implantée au cœur de la Venise provençale et près des rives de l'Etang de Berre. Elle contribue au mix énergétique et répond aux besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables occupent une place croissante dans le système électrique français.
EDF CCG Martigues bénéficie d’un repowering unique au monde, lui permettant d’atteindre une puissance de 2 unités de 465 MW soit 930 MW.


Nous rejoindre, c’est participer à la vie humaine et industrielle du Groupe EDF



Rattaché.e au service support maintenance, à la section AEII (Automatisme, Électricité Informatique Industrielle), vous êtes garant.e de la qualité technique et organisationnelle (sécurité, planning, contrat...) des interventions que vous prenez en main, de leur préparation jusqu'à leur réception et leur évaluation, dans le respect des contraintes d’exploitation, des règles de sécurité, de la qualité et du coût de prestation engagé.


Vos missions principales ?

• Elaborer les dossiers d'intervention, organiser la surveillance et rédiger des Plans Qualité, prévention avec les entreprises intervenantes ; réaliser les analyses de risques préalables et déterminer les parades à mettre en œuvre
• S’assurer de la disponibilité et de la conformité des pièces de rechange et des outils.
• Rédiger des CCTP et constituer les dossiers d'achats (Demandes d’achat, suivi des commandes…)
• Réaliser un retour d'expérience sur vos affaires, et contribuer à l'amélioration des procédures d'intervention, en relation avec le chargé de méthodes.

•Participer à l'élaboration, la mise à jour et à l'optimisation des Plans Locaux de Maintenance
et proposer des programmes de maintenance préventive, en lien avec l'ingénieur maintenance et les référents / experts nationaux
• Contribuer à la définition et à l'optimisation des stocks de pièces de rechange, intégrant la notion de stock stratégique lors de la mise en place d'un contrat avec fourniture et s'assurer de leur conformité.



Profil souhaité



Profil souhaité :

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 dans une filière technique liée au domaine d’intervention,

Vous êtes débutant.e ou disposez d’une expérience similaire de 3 à 5 ans en milieu industriel ou de fortes compétences techniques du process d'un cycle combiné gaz ?

Vous possédez des capacités managériales, un sens de l'écoute et du dialogue, une détermination à optimiser les performances d'exploitation et leur potentiel d'évolution ?


Dans ce cas n’hésitez plus, et postulez !

Venir à l’UPTI c’est avoir un job au cœur des installations industrielles de production, des missions variées et challengeantes, réalisées en toute autonomie au sein d’équipes à taille humaine et solidaires. C’est aussi bénéficier d’un package de rémunération attractif (services continus/astreinte, indemnité centrale thermique, aide au logement, indemnité kilométrique…), de possibilités de professionnalisation et d’évolution en interne, d’une politique d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants.



Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



Merci de postuler : http://elecjobs.fr/consult.php?offre=qpto3qvexnoubydd3e&ref=429


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Publié le 09-11-2023
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