Offres d'emploi et de stage

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Description de l'offre :

Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine s’exprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités qu’on y développe, jusqu’aux accents qu’on y adopte.

Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de l’hexagone avec 5,9 millions d’habitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture…

Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé…), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de l’UNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.

Mais l’unité de notre territoire réside dans des valeurs communes d’authenticité, d’humanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.

Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer l’emploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.

Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de l’identité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet d’avenir commun.

Soucieuse de préserver son territoire d’exception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière d’environnement.

Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement d’un service public de qualité et de proximité.

La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle s’attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l’égalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.

Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :

83 types de métiers

419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)

454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)

Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !

Créé en 2016, la Délégation à l’aménagement du territoire et à l’attractivité régionale (DATAR) du conseil régional est un outil de conseil et d’accompagnement au service des territoires (soutien à l’innovation en secteur rural, services aux populations, transport en zones isolées, logement...). Chacune de ses directions participe à l’aménagement durable et équilibré de la Nouvelle-Aquitaine.

Dans ce cadre, nous recherchons un, une

Chargé-e de pilotage budgétaire

Gestionnaire budgétaire

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B



Dans ce contexte, vos missions visent à assurer le pilotage budgétaire de l'Unité "Grands projets structurants et CPER" dans ses différentes composantes :

- suivi budgétaire des projets inscrits au CPER 21-27 dont FERROCAMPUS

- préparation budgétaire annuelle du budget de l'Unité

- élaboration de contrats, conventions, mandats et suivi des engagements/ paiements

- élaboration d'outils de pilotage budgétaire (tableaux de bord...) en vue d'établir des bilans d'étape à destination des partenaires en interne et en externe

Vos missions

Rattaché au Directeur-rice Général-e Adjoint-e et en lien avec le chef de projets structurants, le-la chargé-e de mission CPER et le CRF, vous serez chargé-e d'assurer :

le suivi budgétaire des projets inscrits au CPER 21-27, et plus spécifiquement concernant le FERROCAMPUS

le contrôle des pièces de paiement et la génération des certificats de paiements

la mise en place des outils de pilotage et la réalisation des bilans sur la base d'extraction des informations présentes dans le portail MDNA (Mes Démarches en Nouvelle-Aquitaine) afin de réaliser des tableaux de bord fiables, réactualisés et adaptés aux besoins exprimés par les différents partenaires (Etat – Régions de France – CTAP)

Elaborer et suivre des dossiers de demandes de cofinancements (Etat, Europe) concernant les projets pilotés par l'Unité

Participer à l'élaboration de marchés publics, la rédaction de contrats, de conventions, de mandats et assurer leur bonne exécution en lien avec les partenaires, prestataires, mandataires.....

Participer, en lien avec le-la gestionnaire administratif-ve, aux actions mises en œuvre par l'Unité (organisation logistique de réunions, envoi d'invitations, réservations de salles, visioconférences...)



Profil

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité, des partenaires et des acteurs des projets suivis. Vous possédez de solides compétences en comptabilité budgétaire publique, en coordination financière et en contrôle de gestion.

Rompu.e aux marchés publics et au cadre législatif public, vous maîtrisez les outils portail MDNA, Délibélu, Progos et les outils bureautiques (Word, Excel, Power-point .…).

Vous êtes capable d'organiser le travail en tenant compte des consignes et des priorités, de travailler en transversalité avec les différents pôles de la collectivité et en équipe.

Vous menez à bien les missions qui vous sont confiées avec rigueur et fiabilité jusqu'à leur aboutissement complet respectant les délais impartis. Vous avez la capacité à travailler sur des projets complexes, muti-partenariaux, anticipant les éventuelles difficultés et étant force de proposition dans la recherche de solutions.

Doté.e du sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve de résistance au stress, de persévérance et d’adaptabilité aux imprévus.

Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication, tant à l'oral qu’à l'écrit, ainsi que du sens de la diplomatie.

Ce poste basé à Bordeaux, avec déplacements fréquents sur le territoire régional vous intéresse ?

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Merci de postuler : https://emploipublicoffres.fr/consult.php?offre=7cbb17041852737534&ref=429

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Publié le 03-01-2024
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