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Description de l'offre :

Gestionnaire Paie Junior - Rouen (H/F)




Au sein du Groupe Alpha, acteur de la transformation économique, sociale et environnementale, Sémaphores est le cabinet de conseil français leader de l’accompagnement des acteurs publics et de leurs partenaires économiques.
Sémaphores c’est 300 personnes pour accompagner nos clients, sur des missions d'assistance comptable et financière, de clôture des comptes annuels, d'accompagnement de projets sur leur dimension financière, analyse des procédures financières et de leur performance, assistance à la migration vers de nouveaux progiciels de gestion.
Rejoindre les équipes de Sémaphores, c’est vous donner l’opportunité d’intervenir sur des projets d’intérêt général dans des secteurs d’activité passionnants de l’économie française, avec un impact concret et réel sur votre environnement et le territoire.


Votre mission :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons en CDI, sur Bois-Guillaume (76) :
Un(e) gestionnaire paie junior
Au sein de notre Pôle Social, vous rejoindrez une équipe de gestionnaires de paie et serez rattaché(e) à la Responsable Paie du Pôle. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion de la paie et administration du personnel d’un portefeuille de clients (180 à 240 paies) :
Multi conventions,
Réalisation des paies de A à Z,
Déclaration des charges sociales,
Administration du personnel,
Gestion de la relation client,
Assistance et conseil de premier niveau en paie et en droit social
Dans le cadre de missions exceptionnelles, vous pourrez contribuer à la réalisation d’audits de paies
Nous rejoindre, c'est intervenir sur des missions variées, découvrir de nouveaux champs d’activité et champs techniques. C’est mettre votre expertise au service de l’intérêt général. C’est aussi bénéficier, au sein d’une équipe à taille humaine, d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive. Sémaphores vous offre des perspectives d’évolution au sein d’un Groupe de conseil de 900 collaborateurs et vous propose une expérience collaborateur qui vous permette de relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Vous bénéficiez d’une organisation du travail flexible mêlant télétravail et présentiel au bureau, respectueuse de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle. Chez Sémaphores, nous fonctionnons en plages horaires variables, ce qui vous offre l’opportunité de choisir vos horaires.

C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un accord d’intéressement et d’un dispositif de primes de performance individuelle gratifiant.

Vous bénéficiez de tickets restaurants et enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.

Votre profil :
Issu(e) d’une formation Bac + 2 minimum en Ressources Humaines spécialisé(e) en Paie / Titre de gestionnaire de paie, vous justifiez d’une expérience professionnelle en paie d’au moins 1 an acquise, idéalement, en cabinet d’expertise comptable et vous souhaitez apporter votre dynamisme à notre projet de développement.
Vous avez une expérience sur SILAE.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de la discrétion et votre sens du service.

Vous avez envie de nous présenter votre parcours et vos souhaits professionnels : contactez- nous !

Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil
Disponibilité : Dès que possible
Localisation : Bois-Guillaume (76)
Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.

Merci de Postuler : http://groupealphajobs.com/consult.php?offre=a76917049701463665&ref=429

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Publié le 12-01-2024
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